La reacción vuelve a la carga…

Al parecer la reacción ha vuelto a hacer de las suyas y todo porque nuestro sindicato alcanza algunos logros en lo que es la defensa de los estibadores del Puerto de Santa Cruz de Tenerife.

Respecto a las denuncias que hemos presentado solo señalar:

·         En primer lugar presentamos la del curso de señaleros para la totalidad de los miembros del grupo 2, manipulantes.

·         Dicho curso se presentó en el mes de noviembre de 2014 en reunión del comité, para su aprobación.

·         Los compañeros del comité encargados de la comisión de seguridad y de la de formación deciden que con enviar un archivos con una imágenes de un machanguito haciendo las veces de señalero y un archivo con unas 600 páginas dentro del cual había escondido un archivo similar al del machanguito. Con todo esto los compañeros de Coordinadora pretendían que la gente se formara por su cuenta y se aprendieran las historias del machanguito, dando así el tema de la formación por zanjando.

·         No aceptando la respuesta de los compañeros de Coordinadora, acto seguido procedimos a informar a la gerencia de empresa advirtiéndole que de no llevar a cabo el citado curso de formación procederíamos a presentar la correspondiente denuncia en la inspección de trabajo, hablamos del mes de diciembre.

·         La empresa nos responde que si esto es una historia de la comisión de formación por lo que entendemos nos está tomando el pelo y solo pretende marear la perdiz.

·         Decir que este no es un tema menor. Los maquinilleros hacen las veces de señalero sobre todo cuando van a los graneleros (trabajan sin emisora) y lo hacen sin habilitar (no están formados) con lo que de provocar un accidente este no es tal sino que se convierte en una imprudencia con todo lo que ello implica.

·         Recordar, también, que cuando vamos de peón a levantar mercancía con cualquier grúa móvil (la reach stacker lo es) también hacemos las veces de señalero y por tanto también somos responsables de las indicaciones que damos, y todo ello nos obliga a estar debidamente formados.

·          Es por esto que procedemos a presentar la correspondiente denuncia en la inspección de trabajo.

·         El que ahora alguien se descuelgue mal informando con espurios intereses, que si los compañeros maquinilleros van a sufrir en sus carnes una importante merma en el número de turnos mensual, es simplemente eso, intoxicar por gusto con el fin de aplacar su frustración ante lo que es un fracaso ante la gestión de un problema de importancia para el colectivo.

·         Tanto es así que una vez realizado el curso, todo seguirá igual, pues la experiencia de años de estos compañeros en esta labor supera con creces la de cualquier motorista que van a la recepción de mercancías y ello les da prioridad a la hora de trabajar.

·         Pero es más una vez realizado el curso solo estarán habilitados los grupo 2 para realizar las funciones de señalero con ello SIEMPRE deberá ir el gruista a la operativa acompañado de un señalero formado (maquinillero), repito SIEMPRE, luego esas operativas extrañas donde son los compañeros capataces los que hacen las veces de amantero por no estar este nombrado, quedarían en el recuerdo. Resultado, más turnos para la lista de gruistas.

Otro asunto importante que genera más frustración, por lo que sería encajar mal una supuesta derrota, es que el compañero Fernando tendría muy avanzada la posibilidad de cobrar los atrasos que la empresa le debe como delegado sindical, atrasos generados cuando esta, por su cuenta y riesgo, en un principio, decide no reconocerlo como tal y luego 5 meses después decide que si, resultado 5 meses de atrasos QUE LA EMPRESA DEBE PAGAR, simple y llano.

Ahora que algún canta-mañanas analfabeto diga que los estibadores van a tener que pagar veintitantos euros para sufragar los atrasos de este compañero es de una ignorancia sublime y deja bien claro que algunos están donde están porque la deben succionar de fábula (con perdón).

La empresa JAMÁS puede “robarle” a los trabajadores dinero alguno porque le salga de sus entretelas, se le podría caer el pelo si así lo hiciera. La empresa puede realizar los descuentos que estén estipulados por ley, aquellos que el trabajador autorice o los que imponga un juez, de resto, que se le ocurra, para que vea la que se le lía en 30 segundos. Lo dicho, intoxicación pura y dura.

Referente a si es oportuno o no lo es, tomar estas medidas en la situación en la que estamos, baste trasladar aquí las palabras del gerente de SESTIFE-SAGEP (palabras que después algunos quisieron modificar al redactar el acta de la reunión con las empresas del pasado jueves acta que el FSOC no firmó por este motivo de clara manipulación ) según éste, mientras hemos mantenido y mantengamos el régimen de contención y cesión en nuestros emolumentos, NUNCA se han planteado ni se plantearan despidos en SESTIFE-SAGEP., que es curiosa la cosa con la de historias que hemos oído al respecto, pero por el momento dejémoslo ahí.

Por lo demás nosotros no podemos ni debemos permitir que se juegue con la seguridad personal o legal de los compañeros. Es nuestro deber velar por estas vicisitudes cuando se presentan. No hablemos ya de lo que es pelear por el derecho que nos asiste como miembros del comité, como delegados, o como sindicato. Esa es una batalla que vamos a librar con especial dureza, pues estamos siendo blanco del juego sucio que nos viene dado desde algunos “sindicalstas” y desde la misma empresa y eso no lo vamos a permitir, así de simple.

Lo de que algunos impresentables van a recoger firmas para que nos echen a la calle y otros compañeros lo harán para revocar al comité solo decir: de lo primero me gustaría verlo y además que nos dejaran acceso a tal documento, repito sería muy interesante. De lo segundo estarían en todo su derecho, que cuenten con nuestro apoyo y además la ley los ampara, adelante con ello, pues, por nosotros que no sea.

Sin más enviar un saludo y quedar a la entera disposición de todos para resolver cualquier duda que se pueda plantear.

PD: Las asambleas de Coordinadora son eso de Coordinadora y nosotros no podemos ni debemos asistir y si lo hacemos no podemos tomar la palabra, pues primero no nos van a dejar y ello podría provocar algún enfrentamiento e incidente grave y creo que provocar es una palabra MUY adecuada para usarla en esta ocasión.