De medallas, incongruencias y antigüedades varias.

Que un sindicato gigantesco tenga que justificar todos y cada uno de sus movimientos cuando se enfrenta a una pequeña organización sindical con arraigo local es cuando menos curioso.

Tenemos el caso de los compañeros de Coordinadora en Tenerife y el tema de la paga extra.

 En esa ocasión han faltado minutos para sacar el muestrario de medallas y proceder a la auto entrega de las susodichas que la verdad no es que nos haya sorprendido mucho pero es que da un poquillo de pena cuando toda una organización sindical de las de “copete” tiene que tirar de esta estrategia para demostrar y demostrarse que no está siendo adelantado por toda la izquierda por un pequeño sindicato de ámbito local con un puñado de afiliados entre sus filas.

Bien mirado y sabiendo que lo que importa es que los compañeros del censo se hayan beneficiado de un incremento del 25% en la paga extra cuya cantidad estaba mermada hasta el 50% , nosotros no tememos más que decir: “Si quieren las medallas todas para ustedes”, nosotros no las necesitamos. Y ello a pesar de que, curiosamente, el incremento del 25% coincide con la cantidad que desde agosto de este año el FSOC habíamos barajado como cantidad a reclamar, y así lo habíamos manifestado, pues tras un pequeño estudio los números nos “cuadraban” y nos mostraban que la cantidad era posible. Y ello a pesar, también, de que un importante dirigente del comité de empresa reconoce que se reunió en una previa con las empresas para “negociar” este incremento del 25%, o sea que cuando se reúne la paritaria y negociadora “el pescado está todo vendido”. A eso solo añadiremos: si esta son las armas, LAS VAMOS A USAR TODOS tanto de un lado como del otro, es lo justo y en breve dejaremos una muestra que explique esta “sentencia” que aquí dejamos.

En otro orden de cosas hacer referencia a otro hecho muy curioso, como es que en un giro “Copernicano” de estos con los que nos sorprenden desde el mayoritario, éste ahora se descuelgue presentando una demanda de conflicto colectivo que atañe al tema de la antigüedad. Si, ahora después de que el FSOC con una sentencia pionera en toda España donde la juez da la razón a nuestro sindicato y ello después de años de trabajo y estudio por parte de la asesoría laboral y jurídica, así como de la sección sindical de la estiba, coordinadora se descuelga con una demanda de conflicto colectivo para reclamar la antigüedad SOLO EN TENERIFE y al grito de NO ES JUSTO QUE LA COBREN SOLO UNOS POCOS, ayyy que me meo.

Ahora resulta que no es justo que la cobren unos pocos, o sea, ahora no es justo que una amplia mayoría haya visto, cuando menos 15 años, vulnerado un derecho reconocido en el art. 14 de la constitución como es el de la igualdad, ¡¿AHORA?!

Como explicamos esto a los estibadores del censo ya no solo en Tenerife, sino en toda España, pues a día de hoy los demás puertos españoles siguen viviendo ESTA INJUSTICIA y no hay atisbo de que le vayan a poner remedio.

¿Esto lo podríamos encuadrar en los milagros de la epifanía?, o sea, alguien tiene una visión o una aparición que le indica lo que debe hacer y cómo hacerlo, ¿o por el contrario lo enmarcamos en los milagros tipo Pablo?, o sea, la luz cegadora que te tumba del caballo y además consigue la completa conversión del fulminado.

De verdad hay alguien que pueda explicar este galimatías. Por supuesto que nos alegramos que se reclame el derecho de los estibadores a la igualdad salarial, es lo justo,  pero como es que a principios de agosto el coordinador general del mayoritario gritaba de viva voz en asamblea de su sindicato que la empresa iba a quebrar y que se iban a producir despidos a mansalva porque algunos compañeros del FSOC habían ganado la demanda interpuesta y que SOLO ERAN 2 los que reclamaban, alguien lo puede explicar, por favor.

Por cierto de esto que digo, las palabras del Coordinador general, hay un vídeo donde se ve y se oye claramente esto que decimos, Quizás habría que colgarlo no sea que nos llamen mentirosos.

Reflexionando un poco llegamos a pensar, pensando mal claro está, que quizás estemos ante una estrategia seudo jurídica para paralizar y demorar más aún los plazos de la justicia en materia de demandas y apelaciones sobre este tema. El tiempo dirá.

Lo dicho, la estiba, en lo sindical, no hace más que darnos tremendas sorpresas y no solo en Tenerife, que aquí ya estamos acostumbrados, sino en todo el territorio español, porque a ver que dicen los compañeros de los demás puertos de esta historia, sería interesante hacer una encuesta.

Pues eso, que no pare la música.

Documento de la demanda