En ella magistrada del juzgado de lo social nº 6 estima en su totalidad y da la razón a los demandantes, que son estos 2 compañeros.
De ella nos gustaría señalar un párrafo el que dice:
En el caso hoy enjuiciado a los trabajadores más antiguos no solo se les ha reconocido una cantidad a respetar, sino que se ha establecido un SISTEMA JURÍDICO DISTINTO PARA AMBOS COLECTIVOS, que se van desenvolviendo en el tiempo, uno con adquisición de nuevos quinquenios para los trabajadores antiguos (los que ingresaron antes del año 2000) y otro solamente para los trabajadores nuevos (los que ingresaron a partir del año 2000) que no devengaría nada referente al plus de antigüedad, con lo que se van acrecentando las diferencias.
Para que vaya quedando claro, donde unos ven problema de "perras", otros vemos problemas de DERECHO, aquí incluimos a la Sra. magistrada, pues este es un problema de DERECHOS pero como hay compañero que solo tienen la mente en las "perras" pues es de entender que todo lo vean desde la perspectiva del dinero.
Compañeros sinceramente , No se que deciros .
ResponderEliminar¿¿ Porqué practicaís en el FSOC en Tenerife un sindicalismo trasnochado , caduco , rancio y casposo ¿???
Parece que con esta demanda , que todavía no se ha ganado y que ya lo hicieron otros en otros puertos ( no sois los primeros ) , habéis ganado la lotería de Navidad , que todos tendríamos que abrazaros y sacaros a hombros y lo único que hacéis es echarle una mano a las empresas para que , con este tipo de cosas, otros compañeros en distintas SAGEPS y que están esperando poder conseguir un trabajo entre nosotros , se queden sin él por culpa de las sentencias de antigüedad.
¿¿ Porqué creéis que se firmo el III Acuerdo Marco así ¿?? O es que creéis que los firmantes del III Acuerdo quisieron quitar la Antigüedad porque SI…. , para joder .
¿¿ Porqué los firmantes del IV Acuerdo vuelven sobre el tema de la Antigüedad limitando este complemento en el tiempo ¿???
No creéis que podían haber negociado la ANTIGÜEDAD para TODOS con mucha más fuerza que Uds. y se hubieran colgado una “medalla” mayor en toda España ¿????
Lo hicieron pensando en que nuestro colectivo y a pesar de la crisis No se viera disminuido y a ser posible ampliado y de manera que este complemento no fuera una baza a jugar por las empresas para limitar el acceso de nuevos .
Si pensarais más en el Colectivo de Estibadores presente y futuro y menos en vuestros intereses personales o en “ colgaros una medalla ” local en vuestra SAGEP y actuaríais con más sentido común … nos iría mucho mejor a todos .
Pensar en el Colectivo NO es hacer mensajes revolucionarios, ni llenaros la boca de tanta solidaridad en palabras que luego NO practicáis cuando tenéis oportunidad de practicarla con hechos . La solidaridad NO es hacer discursos y soflamas revolucionarias que ni los más viejos revolucionarios leen y mucho menos comparten.
La solidaridad se demuestra andando y en cada paso que decidáis dar y publicitar, antes de darlo, deberíais consultarlo, meditarlo y pensar más en el colectivo general que en el vuestro individualmente.
Por “cuatro perras “podéis joder el puesto de trabajo a algunos compañeros que están esperando incorporarse a nuestro colectivo y que sus familias llevan mucho tiempo esperando.
¡¡Meteros vuestra solidaridad donde os quepa ¡¡ .Sois unos insensatos ¡¡¡.
Espero que alguien del FSOC de Canarias os dirija con más cabeza y menos palabrería .
Abrazarlos y sacarlos a hombros no hace falta pero alegrarse por que ganen 4 perritas mas,si.La mano a la empresa aqui en tenerife ya se la da coordinadora a las empresas,de hecho al juicio fue el presidente del comite a testificar contra sus compañeros.Yo creo que los que piensan en sus intereses son los que ya la cobran¿porque no renunciaron a cobrarla?Porque se les ha seguido incrementando desde el año 2000 a unos mientras los otros no la cobran?Seguro que tu si que la cobras!!!
EliminarPara no saber lo que decir, te has empleado bien..
EliminarAhora resulta que el sindicalismo puede ser trasnochado rancio y casposo , calificativos que usas a voleo y que serías incapaz de demostrar con ejemplos pues lo que estarías haciendo es dejar en evidencia al “neo sindicalismo”.
Me sorprende el “poder” del FSOC que ya está haciendo temblar los cimientos de la estiba en todo el estado español, “repanpanos” si es poder el que tenemos. Entonces un sindicato con un “puñado” de afiliados perdido en una pequeña isla en medio de ninguna parte está destruyendo los cimientos de la todo-poderosa y omnipresente coordinadora, es eso lo que estás diciendo? Háztelo ver compañero que estas en plena fase de delirio demagógico.
Dicen que si construyes bien una edificación con sus bases bien asentadas no habrá huracán que la mueva o derrumbe, otra cosa es que vayas haciendo chapuzas legales con los DERECHOS de los trabajadores. Si lo hubieran hecho bien, esto es dejando la antigüedad como un complemento personal nada de esto estaría ocurriendo, pero claro había que “chapuzear” no fuera que os viejos se levantaran y arrancaran alguna cabeza.
Donde tú dices antigüedad muchos decimos derecho a la igualdad de trato salarial, que es en lo que se resume toda esta situación.
El III acuerdo marco se firma así porque ya se estaba gestando la política de rebajas a la carta, política que se ha mantenido a lo largo de más de una década y que culmina con la firma del IV acuerdo marco donde se ratifica, por ejemplo, la doble escala salarial. Si ahora en el futuro habrá estibadores de primera y estibadores de 2º por un periodo no inferior a 4 años, volvemos a los tiempos de la “lista del saco”, para entendernos.
Porque reconocen la chapuza que han hecho a nivel legal y ahora la enmiendan como deberían haber hecho hace 14 años o sea convirtiéndolo en un complemento personal sin incremento.
Hace unos 10 años en un curso en el que estaba uno de los abogados de Coordinadora, este nos prometió que el tema de la antigüedad para los que no la percibían se resolvía muy fácil negociando un complemento personal para todos ellos, tiempo después cuando le volvimos a preguntar la cosa había cambiado y nos espeto: “ustedes no lo van a cobrar, háganse a la idea”.
El tema de la antigüedad es un tema personal y cada cual decide si DEMANDA o no. Algunos, como miembros del comité podrían haber “reventado” tirando por la calle de en medio y haberlo presentado como “Conflicto Colectivo”, pero no era el caso pues como digo era un tema absolutamente personal, cada cual decidía si lo hacía o no y así lo hemos respetado.
EliminarA ver si “por ley” los estibadores tienen que hacer el trabajo de estiba, la entrada de trabajadores en los puertos es un tema que va en función de la cantidad de trabajo no de “la antigüedad” que hay que ser pardillo para decir algo así. Si el comité de tu puerto entiende que falta personal lo que tiene que hacer es ponerse las pilas y negociar la entrada de nuevos portuarios en el censo. Así tenía que haber sido en el año 1999 pero lo que interesa en vender que la antigüedad se “perdió” (solo para los “nuevos”) porque si no, no entraba más gente o sea se jubila la peña y el trabajo lo hace “Rita la cantadora”, y entonces la ley estaría para hacer bonito, nada más. Desengáñate, la antigüedad se perdió porque la política de la época ya era “vamos a cambiar la estiba” y así ha sido, a los hechos me remito.
También nos puedes echar la culpa de la guerra de Ucrania y de la matanza de palestinos en Gaza. Hay que ser ridículo para pensar o creer que un tema absolutamente menor en Tenerife afecte a un puerto en España como pueda ser Algeciras, Valencia o Barcelona, la cosa es que tú estás en modo “Desacreditar” y en ello estás ahora metido, diciendo alguna que otra tontería para ello
Yo veo más como una “medalla” lo de conseguir que el gerente de la sociedad haya tenido que recular y haya abierto las puertas de SESIFE en horario nocturno o que nos haya reconocido (después de negárnoslo) a nuestro delegado sindical, pero ojo esta es una medalla que se cuelga el colectivo no nosotros que para eso estamos trabajando.
Mira compañero, perdona que te diga pero tú no tienes ni pajorera idea de lo que hablas.
Nuestro mensaje es revolucionario pues los sindicatos DE VERDAD, son entes revolucionarios y ahora te vas al diccionario de la RAE y buscas la definición que no sabes de lo que hablas.
Nosotros somos consecuentes con nuestro mensaje y hacemos lo que decimos y cuando hay que ser solidarios los que más y cuando hay que ser revolucionarios los que más. Solo añadir, para cambiar este mundo y en lo social y en lo laboral solo hay un camino LA REVOLUCIÓN, lo demás es querer meter un elefante por el ojo de una pequeña aguja.
Todos y cada uno de nuestro movimientos los hacemos pensando en el colectivo, hombre en el colectivo en el puerto de Tenerife que somos un pequeñísimo sindicato de un pequeño
puerto no podemos abarcar más, qué más quisiéramos y para hacerlos primero los debatimos, los aprobamos, los presentamos a la gerencia y al mayoritario y en función de la respuesta actuamos (puedes ver os e-mails que enviamos a los compañeros del comité de coordinadora y a la gerencia) antes de tomar decisión alguna, otra cosa es que nos respondan con el silencio o mandándonos a la mierda y nosotros decidamos continuar solos, pero la “invitación” está hecha SIEMPRE, otra cosa es la respuesta, pero ahí no podemos hacer nada, no está en nuestra mano.
Eliminar¿De verdad crees que tanto poder tenemos como para paralizar la entrada de personal en otros puestos del estado?, es que me dejas anonadado. Un sindicato con un “puñado” de afiliados como el nuestro puede desactivar la fuerza de un sindicato con 4 ó 5 mil afiliados en España y 30 o 40 mil en el mundo, de verdad que lo dices en serio. No creo que se pueda ser más pardillo y venir a decir esto aquí de verdad.
Las acciones emprendidas por la sección sindical del FSOC-ESTIBA está consensuadas con nuestro sindicato hasta el último detalle, puedes preguntar a nuestro secretario insular si quieres.
Practicamos un sindicalismo trasnochado, caduco y casposo porque es SINDICALISMO, si estas afiliado a un partido político, tiene cargo político en algún ayuntamiento o aspiras a ello, y actúas como un político(corrupción incluida), no me hagas mucho caso pero creo que lo que estas haciendo es política. Por eso dejas bien claro que no tienes ni idea de sindicalismo!!!!
EliminarSon cuestiones legales . Parece que en coordinadora les cuesta entender estos términos .Quienes están jodiendo a la estiba es coordinadora compañero , y cada vez a peor
ResponderEliminarQuizás el IV Acuerdo Marco deba pasar por tribunales . De todas formas la FSOC tiene razón fueron chapuzas legales y remendonas . El asesoramiento del sindicato vertical pues ... servicios africanos a precios americanos
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